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系統(tǒng)概述

按照機關(guān)事業(yè)單位管理條例要求，結(jié)合實際工作需要，為各級機關(guān)、事業(yè)單位提供一套符合工作需求的績效考核解決方案。涵蓋平時考核、定期考核、聘期考核等多類考核業(yè)務(wù)，對機關(guān)事業(yè)單位工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核，重點考核工作實績，實現(xiàn)全中心績效考核的網(wǎng)上填報、查詢、統(tǒng)計匯總等工作，提高工作效率。

主要內(nèi)容

● 工作任務(wù)

對公務(wù)員的月（季）度工作任務(wù)的管理，支持公務(wù)員自擬工作任務(wù)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，同時也支持領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)工作任務(wù)，可實時跟蹤工作任務(wù)完成情況；提供查詢統(tǒng)計功能，對個人的工作任務(wù)查詢、領(lǐng)導(dǎo)可對分管人員的工作任務(wù)查詢，單位全體人員的工作任務(wù)查詢。

● 工作紀實

對公務(wù)員的周（日）工作紀實信息的管理，支持公務(wù)員進行日紀實、周紀實，提供自定義工作紀實模板，分管領(lǐng)導(dǎo)可實時查看分管人員的工作紀實；個人查看本人的工作紀實記錄。

● 工作總結(jié)

公務(wù)員進行月（季）度工作總結(jié)填寫、管理。個人可查詢統(tǒng)計個人的工作總結(jié)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)可以查看分管人員的工作總結(jié)情況。

● 考核打分與評鑒

分管領(lǐng)導(dǎo)可以對分管人員進行月（季）度考核打分與評鑒，包括：指標評鑒、打分、評定等次。評鑒時可查看評鑒依據(jù)（查看工作任務(wù)、工作紀實、工作總結(jié)、出勤情況等全部情況）。

單位管理員對領(lǐng)導(dǎo)評鑒進行審核，可審核通過、退回、直接修改考核結(jié)果；同時，單位管理員可以實時對每個分管領(lǐng)導(dǎo)的考核評鑒情況跟蹤；全部人員的考核審批通過后即可進行考核結(jié)果公示；公務(wù)員可以對公示結(jié)果申請復(fù)核或?qū)λ说目己私Y(jié)果提出異議。

提供考核結(jié)果的匯總功能，可以上報給組織部/區(qū)域管理員進行查詢統(tǒng)計。

● 考核查詢統(tǒng)計

管轄單位（本區(qū)域所有單位）工作任務(wù)查詢、統(tǒng)計，工作紀實查詢、統(tǒng)計，考核結(jié)果查詢、統(tǒng)計，本區(qū)域所有單位考核結(jié)果匯總統(tǒng)計；匯總上報情況查詢，綜合統(tǒng)計查詢等；提供考核情況分析功能，包括：個人考核情況分析、考核優(yōu)異者分布情況等